ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд по трудовым спорам
Справочный разбор нормы трудового права, на которую ссылаются практические разъяснения.
О чём говорит норма
Общий срок по многим индивидуальным трудовым спорам — три месяца; по спорам об увольнении — один месяц с предусмотренного законом события; по требованиям о невыплате или неполной выплате зарплаты — один год со срока соответствующей выплаты. Для работодателя по спору о возмещении ущерба установлен особый срок.
Почему это важно?
Это разные сроки для разных категорий споров; причины их пропуска суд оценивает отдельно.
Практические разъяснения
Принуждают уволиться по собственному желанию: как защитить себя ↗
Незаконное увольнение: восстановление на работе и компенсации ↗
Не выплачивают зарплату: что делать работнику ↗
Норма известна. А что произошло у вас?
Обсудим документы и сроки на бесплатной первичной консультации.
Задать вопрос ↗